El sector del juego online o más conocido en inglés como E-Gaming, referido solo a los juegos de poker, casino y apuestas, nació a mediados de los años 90 pero no ha sido hasta la última década cuando ha cobrado más importancia.
De hecho, el juego online no está regularizado en todos los países del mundo. En España, que se regularizó hace dos años, los jugadores solo pueden jugar en las salas españolas.
Esto ha provocado que varios jugadores españoles como la conocida Leo Margets –que reside en Londres- se hayan marchado. Otros como Miguel Ortolá Ferragud y Roberto Jordá han decidido cruzar el Atlántico para erradicarse en México.
“El horario es mejor en México ya que en España teníamos que empezar a las 7.30 de la tarde para acabar a las 5 de la madrugada mientras que en México empezaremos a las 14.30 horas para terminar a las 11 de la noche”, añadieron estos dos jugadores españoles.
Aunque ellos no lo mencionan, otra de las razones de este exilio es la legislación española. Este fue el motivo principal que le llevó al jugador español David Santiago Terán a trasladarse a Malta.
“La proximidad, buen nivel de vida y el clima Mediterráneo” son para este jugador español las ventajas que ofrece Malta frente a otros países.
Para la directora de Poker Refugees, Kristin Wilson, que ofrece servicios para el traslado de jugadores de poker a nuevos destinos, el país número uno de los españoles es México seguido de Costa Rica.
“El poker online es legal o no está regulado” en estos países donde además “cuentan con beneficios fiscales.”
Otros trabajos del juego online
No solo los jugadores de poker pueden vivir del juego online, a menudo las empresas de este sector demandan personas con los siguientes perfiles:
- Atención al cliente
- Administración
- Recursos Humanos
- Marketing
- Técnicos informáticos
- SEO
- Finanzas
¿Es necesaria una experiencia en el sector?
El researcher para España y Latinoamérica de la agencia de cazatalentos Pentasia en el Reino Unido, Álvaro Castaneda, confirmó que “actualmente hay muchísima demanda de perfiles técnicos a los que no se les requiere ningún tipo de experiencia previa en el sector”.
Añadió que “profesionales como developers, ingenieros, matemáticos y estadistas son altamente demandados.”
Sin embargo, el español José Luis Martín Serrano que trabaja en una empresa de juegos online en Malta no opina lo mismo. “Puede resultar bastante difícil para una persona sin experiencia entrar en el sector.”
Los lugares más atractivos
Los países o jurisdicciones con mayores oportunidades laborales en este sector son: Malta, Isla de Man, Gibraltar, Londres y Costa Rica.
Solamente en Malta el número de empleos asciende a los 8.000 con un impacto económico en el PIB del 11.8%, según datos económicos facilitados por Deloitte Malta.
La mitad de estos empleados son extranjeros, según indicó el director de la Autoridad de la Lotería y el Juego de Malta, Reuben Portanier.
Y es que Malta, según Portanier, “se ha convertido en el Sillicon Valley del juego online”.
Para el español José Luis Martín Serrano que trabaja en el sector desde hace tres años, “este es uno de los sectores más prósperos y que ofrecen mejores oportunidades”.
Una de las ventajas del sector para este español es que “te obliga a estar siempre actualizado en temas como la tecnología, el marketing o las redes sociales”.
Malta cuenta en total con unas 260 empresas del sector y la más grande emplea a unos 700 personas, según añadió Portanier.
Mientras tanto existen otros lugares de menor tamaño como Isla de Man que en 2012 generó un total de 775 puestos de trabajo.
El director de Desarrollo de E-Gaming del Gobierno de Isla de Man, Ray Davies, comentó que la mayor parte de los extranjeros de este sector proceden del Reino Unido.
A pesar de ello, señaló que existen oportunidades de trabajo para personas que hablen diferentes idiomas, entre ellos los asiáticos.
Muy buen artículo. Me gustaría dar mi opinión también sobre el asunto.
Sobre encontrar trabajo en este sector no es tan fácil cómo parece, normalmente hay que moverse a diferentes paises, buscar oferta tras oferta ya que el mercado es muy competitivo y profesional. Aún así, recomiendo a la gente que esté desempleada y cumpla los requisitos que comenta el artículo que vaya a por ello, las empresas tienen mejores condiciones tanto salariales como laborales que cualquiera de las que hay en España.
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